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員工權益

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       公司成立了黨委瓖牢船、工會等多個組織臀恐,保障員工的知情權儡團踩、選擇權嗣坎錄、參與權和申訴權廬釩,維護全體員工的合法權益立。
公司嚴格執行《勞動法》渺、《職業病防治法》等法律法規炊,依法管理侖逼,創造舒適的工作環境憾離陳,不斷改善工作環境中的職業健康安全等條件溯寸鉸,保障員工的職業健康安全殼瘦床。
       公司主要通過職代會提案豁賭性、績效面談涵、合理化建議等渠道堆瀉,通過分析嚼搽、評估罵超署,識別確定影響員工權益冗澇、滿意度和積極性的關鍵因素澀臘妨,不斷的提高員工的滿意度薯凱。
       公司始終堅持以人為本廣,根據不同需求制定各種措施就爛,關愛員工討,對不同層次的需求給予針對性俄疵缽、個性化的支持魯邪。
 
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